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『聚合资讯』集团公司技术交锋运动:传武艺之火 铸工匠之心


  一、图文篇    

 

 争当学习能手 争做技术尖兵

 

 ——集团公司技术交锋运动圆满落幕

 

本报讯  6月26日-29日 ,为有效检验各岗位的技术水平 ,激励员工不绝学习立异、提升自我 ,形成“比、学、赶、帮、超”的良好气氛 ,增进团队技术素质全面提升 ,为公司健康高效生长提供人才包管集团公司各工种技术交锋拉开大幕。100多位参赛选手信心满满 ,胸有成竹 ,阔步走进集团公司技术交锋运动现场。

赛事开始前 ,集团公司建立以总裁王瑛为组长的技术交锋运动领导小组 ,周密制定交锋计划 ,结合实际拓展交锋规模 ,落实各项包管步伐 ,对各项事情进行精心安排 ,做好组织协调 ,强化组织领导 ,确保交锋运动高质量推进。

集团公司实时召开了技术交锋运动调理会 ,副总裁安华亮在调理会上进行事情安排和安排 ,并预祝各参赛队员交锋运动中勇创佳绩。领导小组运动办公室主任武洪涛 ,副主任韩月红陈峰岭等领导走进现场观摩指导。

此次交锋分为实操交锋和理论考试两部分考试内容紧密贴合生产事情实际 ,具有较强的针对性和实用性。重点检查参赛选手应知应会的岗位技术 ,知识的全面性 ,操作技术的规范性以及熟练水平等。角逐中 ,选手们热情高涨 ,冷静应战 ,个个技术娴熟 ,操作规范 ,尽最大努力把自己掌握的岗位知识和操作技术充分展现出来。

考试现场 ,参赛选手冷静冷静 ,快速反应、认真答题 ,展现了较高的理论水平和职业素养 ,真正抵达了以赛促学强技术 ,以学促用练精兵的效果。列位裁判员、裁判长及工会、监察审计事情人员等严格执行监考要求 ,严肃考场纪律 ,确保交锋运动公正、公正、果真。

本次交锋运动 ,公司参赛选手赛出了水平 ,赛出了结果。通过交锋也找到了缺乏 ,各人体现要相互学习 ,取长补短 ,不绝磨砺技术 ,拓宽知识胜不骄败不馁 ,再接再厉 ,不绝提升技术。下一步 ,公司将着力选拔、培养一批业务精、本事硬的专业技术人才步队 ,为公司高质高效生长提供人才包管为公司更好生长添砖加瓦。陈俊山

 

 

二、视频篇

 

       6月26日-29日 ,公司各工种技术交锋拉开大幕。100多位参赛选手信心满满 ,大步走进集团公司技术交锋运动现场 。

       (视频自上而下为29、28、27日实操现场 ,移动端请全屏浏览)

 

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